IRP 세액공제율·한도 2026년 기준 총정리

IRP 세액공제율 모르고 그냥 넣다간 환급 한 푼 놓칠 수 있어요! 저도 처음엔 연금저축이랑 IRP가 뭐가 다른지 한참 헷갈렸거든요~ 2026년 기준으로 달라진 것들 싹 정리해봤어요

IRP와 연금저축 둘 다 있다면 합산 900만 원 한도가 핵심이에요 연금저축만 붓고 계신 분들은 IRP 추가로 만들면 한도를 더 채울 수 있거든요~

IRP 세액공제율은 내 총급여 기준으로 딱 두 구간으로 나뉘어요 총급여 5,500만 원 이하면 16.5% 초과면 13.2%라 소득 낮은 분들이 오히려 환급 비율이 더 높아요 ㅎㅎ

청년 우대 공제율 얘기가 요즘 많이 나오는데요 2027년부터 시행 예정이라 아직 적용 전이에요 2026년 현재는 소득 기준 두 구간(16.5%/13.2%)이 맞아요

ISA 만기 자금을 IRP로 갈아타면 최대 300만 원의 납입 한도를 추가로 얹어주는 거예요 더 확대하는 법안이 발의돼 있긴 한데 아직 통과 전이라 확정 전에 미리 움직이긴 이른 상황이에요

자녀장려금은 근로장려금과 중복 수령이 되거든요 총소득 7,000만 원 미만이면 신청 대상인데 의외로 모르고 넘어가는 분들이 많아서 꼭 챙기세요~

육아휴직 급여에서 제일 좋아진 건 사후지급금 폐지예요 예전엔 일부를 복직 후에 받았는데 이제 휴직 중 전액 받을 수 있거든요 육아하면서 현금 흐름이 그만큼 편해지는 거라 체감이 달라요!

IRP 세액공제율·한도를 2026년 기준으로 정리하면 이렇게 돼요 IRP+연금저축 합산 한도는 연 900만 원 연금저축만 있으면 600만 원이 상한이에요 공제율은 총급여 5,500만 원 기준으로 나뉘어요 이하면 16.5% 초과면 13.2%가 적용돼요 청년(15~34세) 우대 공제율 15%는 2027년부터 시행 예정이라 지금은 아직 소득 구간별 공제율이 적용 중이에요 ISA 만기 자금을 IRP로 옮기면 전환금의 10%(최대 300만 원)가 추가 납입 한도로 인정돼요 한도 확대 법안은 아직 통과 전 육아하는 집이라면 자녀장려금도 함께 챙겨야 해요 총소득 7,000만 원 미만이면 자녀 1인당 50만~100만 원 정기 신청은 5월 1일~6월 1일이에요 육아휴직 급여는 사후지급금이 폐지되어 휴직 중 전액 수령으로 바뀌었고 1~3개월 월 최대 250만 원 4~6개월 200만 원 7~12개월 160만 원이에요 자주 묻는 질문 Q) IRP 세액공제율 2026년 기준으로 몇 %인가요? A) 총급여 5,500만 원 이하면 16.5% 초과면 13.2%예요 연금저축과 IRP 합산 연 900만 원까지 공제 한도가 적용돼요 Q) 연금저축이랑 IRP 둘 다 있으면 한도가 얼마예요? A) 둘을 합산해 연 900만 원까지 세액공제를 받을 수 있어요 연금저축만 있을 땐 600만 원이 상한이에요 Q) ISA 만기 자금을 IRP로 옮기면 세액공제가 더 되나요? A) 전환 금액의 10%(최대 300만 원)가 연금계좌 추가 납입 한도로 인정돼요 기존 한도 900만 원에 더해 추가 혜택을 받을 수 있어요

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결론은! IRP 한도 채우고, 소득 구간 확인하고, 자녀장려금까지 빠짐없이!