단기육아휴직제도 2026년부터 바뀐다는데 저만 처음 들어봤나요

분유맘

맞아요!! 저도 요즘 찾아보고 잇었는데 검색하신 거 거의 정확해요~ 2026년 8월 20일부터 시행 예정인 거 맞고요 고용노동부에서 확정한 정책이라 그냥 카더라가 아니에요 1~2주 단위로 쓸수 있다는 것도 맞고, 급여는 사용 일수에 따라서 통상임금 80~100% 수준으로 나온다고 하더라구요 지금 육아휴직이 '길게 쭉' 쓰는 거잖아요 근데 이건 진짜 짧게 필요할때만 끊어 쓰는 개념이라 저도 이거 생기면 많이 다를 것 같아서 기다리는 중이에요

분유맘

아 그리고 아까 말 다 못 햇는데 이 단기 육아휴직 쓸 수 있는 상황이 정해져 있거든요 자녀 갑자기 입원했을 때, 어린이집 휴원이나 휴교, 방학, 감염병 격리나 등교 중지 이런 경우들이요 저처럼 아기 갑자기 아파서 어린이집 못 가는 날 딱 이런 상황이잖아요 😭 그리고 자녀 1명당 연 1회 쓸수 있다는 것도 알아두면 좋아요 아이 두 명이면 각각 1회씩이니까 두 번 쓸수 있는 거구요

분유맘

맞아요, 그 부분이 좀 아쉽긴 하죠~ 1회 쓰고 나면 그 해에는 단기 육아휴직은 더 못 쓰는 거예요 근데 그게 기존 육아휴직이 없어지는 게 아니라서요 일반 육아휴직은 따로 있으니까 그쪽으로 신청하는 건 가능하긴 해요 암튼 단기 육아휴직 자체는 연 1회 한도가 있다는 거 인지하고 진짜 필요한 순간에 쓰는 게 나을 것 같더라구요 저도 딱 한 번이면 어느 상황에 쓸지 미리 생각해두려고요

분유맘

남편도 당연히 쓸 수 있어요! 근로자 본인 자녀 기준이라서 엄마 아빠 둘 다 해당되거든요 사실 남성 육아휴직 쪽도 요즘 많이 확대되는 추세라서요 배우자 출산휴가도 출산 예정일 50일 전부터 출산 후 120일까지 쓸 수 있게 바뀐다고 하더라구요 저도 남편한테 이거 보여줬는데 처음엔 자기 회사에서 허락할지 모르겠다고 햇는데 ㅋㅋ 일단 제도는 있으니까요 두 분이 같이 번갈아 쓸 수 있으면 훨씬 유연하게 대처할 수 있을 거예요

분유맘

에구 처음엔 다 막막하죠~ 2026년 8월 되면 저도 같이 써봐야지 하고 있어요 그때 가서 또 궁금한 거 생기면 올려요!!